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Des tentatives d’intimidation du médecin du travail justifient un licenciement pour faute grave.

Posté le 31 Mai 2021 dans Les degrés de faute

Le salarié qui tente de faire pression sur le médecin du travail pour qu’il change le sens de son avis médical commet une faute grave justifiant son licenciement, selon la Cour d’appel de Versailles.

CA Versailles 10 mars 2021 n° 18/04648