La procédure en référé

Sans entrer dans le détail des textes de loi, retenez que le juge des référés est le « juge de l’évidence », dont la vocation est de traiter les affaires simples, comme un salaire non payé ou une attestation Pôle Emploi non délivrée.

Il s’agit d’une procédure rapide : l’audience se tient généralement dans le mois de la réception de la convocation.

La stratégie en défense consiste généralement à convaincre les conseillers prud’homaux que l’affaire est complexe et qu’elle doit donc être traitée au moyen d’une procédure au fond. Il convient donc de privilégier en demande une présentation simple du dossier.

 

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