Le rôle de l’avocat en droit du travail

Coté salarié ou employeur, l’avocat n’est bien souvent sollicité qu’au moment de la saisine du Conseil de Prud’hommes, alors que les échanges les plus déterminants sont déjà intervenus.

Faire intervenir un avocat dès le début du conflit, bien avant un éventuel procès, permet de parvenir plus aisément et rapidement à une solution amiable bien plus favorable : c’est le rôle de l’avocat en dehors de tout procès.

Lors du procès prud’homal, l’avocat sait parfaitement ce qu’attendent les conseillers prud’homaux et orientera la présentation de votre dossier en conséquence: c’est le rôle de l’avocat dans le cadre du procès.

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